El nostre model sanitari, com la societat, està en una crisi que no és només econòmica, sinó social, democràtica i, sobretot, de valors.
El grup d’ètica de la CAMFiC aporta elements de reflexió sobre aspectes ètics de la nostra pràctica que puguin ser útils com a referents. Ho fa desenvolupant el Compromís com a metges de família, aprovat el 2005 per l’assemblea de la CAMFiC i seguint l’exemple britànic (Good Medical Practice).
Hem definit les conductes desitjables per a un bon metge de família, unes conductes que volen ser un far que mostri el camí per esdevenir un metge de família bo. Un ideal al qual tant aviat ens hi atansem com ens n’allunyem. Un ideal que, segurament, cap de nosaltres serà capaç d’assolir en la seva totalitat.
No és un document normatiu que s’hagi de complir obligatòriament, ni de mínims, com el Codi de Deontologia del Consell de Col·legis de Metges de Catalunya. És un cant a la millora, a les nostres fortaleses, al nostre valor professional.
El document descriu conductes, i ha de servir de referent per a qualsevol soci independentment d’on treballi: en el sector públic o privat, en consultes d'AP o en altres àmbits (PADES, sociosanitaris, hospitals, serveis d'urgències....).
Aquest document és un esborrany que ha passat per debats i revisions de molts professionals, però volem saber l’opinió de tots els socis de la CAMFiC per millorar-lo i per acabar de donar-li la forma definitiva. Et demanem l’esforç de llegir-lo, valorar-lo i opinar.
Hem demanat ja opinió sobre el valor DEDICACIÓ, RESPECTE, PROXIMITAT, LLEIALTAT i PRUDÈNCIA
Et demanem avui que opinis sobre les conductes del valor EQUITAT.
* Si tens algun dubte sobre el significat d’algunes de les paraules o expressions del document pots consultar-ne el sentit que hi donem al glossari.
Tractant tothom amb el mateix interès i fent bon ús dels recursos que disposo pel conjunt dels ciutadans.
Del llatí aequitas (igual) l’equitat és el valor més relacionat amb el principi ètic de la Justícia.
Aristòtil la definia com “la justícia aplicada al cas concret”, la regulació de la norma atenent a la particularitat del cas concret, doblegant la seva rigidesa, ja que si s'apliqués de la mateixa forma en tots els casos, la convertiria en injusta.
Treballar amb equitat requereix conèixer i considerar les persones que s’asseuen a ambdues bandes de la taula i els recursos de que disposem. L’equitat ens interpel·la a no prejutjar, ni discriminar, a distribuir els recursos, especialment el temps d'atenció, de la forma més justa possible, segons les necessitats de cada pacient i del conjunt de la població.
Emplenar enquesta
Grup de Treball d'Etica de la CAMFiC